募集要項

• 職種

  児童発達支援施設で勤務 / 小児療育〈 理学療法士 〉

• 仕事内容

  □ 児童発達支援施設で働く医療職(専門職) □
  「 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・心理士 」
  
  【 1日スケジュール / 業務内容 】
  
  『 とある日のスケジュール 』※ 正社員
  ☆ 9 ：00 ~ 18：00 勤務
  
  ・9：00 「 出勤 」
  出勤後 子ども1名 お迎え (送迎業務)
  
  ・10：30 ~ 11：15 「 療育 」
  ※ 45分 1対1 個別 / もしくは小集団療育
  個別支援計画に基づいて「 運動・ビジョントレーニング・SST・机上活動 」など
  様々な活動を組み合わせて1つの療育を行っています。
  
  ・11：15 ~ 12：00 「 片付け・記録業務 」
  療育後お部屋の片付け / パソコンを使用し記録を入力。
  ※ 保護者と連絡を取ることができるシステムを導入しています。
  
  ・12：00 ~ 13：00 「 お昼休憩 」
  みんなでお昼ごはんを食べたり、外に食べに行ったりしています。
  休憩時間は自由に使えるので、外出し用事を済ませる事も可能です。
  
  ・13：00 ~ 14：00 「 ケース会議 (週1) 」
  支援している子どもの事例に対し、様子や関わり方・療育の際に起こった出来事などを共有します。
  こどもねっとでは、担当制は取り入れていないため、様々な子どもと関わります。
  
  ・14：45 ~ 15：30 「 送り / お迎え 」
  1日のスケジュールを確認しながら、職員がそれぞれ送迎へ向かいます。
  
  ・16：00 ~ 17：45「 療育 → 片付け・記録 」
  子どもの様子に合わせて、職員同士連携を取り「 2～3人」での小集団療育を行うこともあります。
  
  ・18：00 「 退勤 」
  
  『 業務内容 』
  ● 小児への個別療育 (1日に療育するお子さんはだいたい3～4名 )
  ● 運動面のアセスメント ( サーキット遊び / 姿勢確認 など )
  ※ 様々なお子さんに対して、遊びの中で運動面をみます！
  ● 送迎業務 ( 送迎業務のご経験のない方へ最初からお願いはしません！ )
  　苦手な場合もサポートしますので、徐々に慣れていただけたらと思います。( 送迎場所 ： 施設 → ご自宅 / 保育施設 → 施設 → ご自宅 )
  ● 記録 ( 療育したお子さんの様子などを残します )
  ※ 小児リハビリは希少性が高く、キャリアアップが出来る環境です！
  
  早期に支援を開始することで、子どもの発達に大きな影響を与えることができます。
  「 早期療育 」は小児の発達において非常に重要になるため、
  遊びや活動を組み合わせ子どもたちの発達を促します。
  
  家事・育児・子どもの行事や習い事など、ライフスタイルに合わせた希望や時間の相談可能☆
  両立を求めている方が働きやすい環境です！
  ※ ママさん保育士が多いので、みんなで協力して保育しています！
  
  理学療法士 正社員 / パート / アルバイト などご希望の雇用形態をご相談ください！
  病院で勤務している方(していた方)も、4月入職まだ間に合いますのでご検討くださいね♪

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給 250,000円 〜250,000円
  
  ～ 児童福祉施設5年以上経験のある方、積極的に募集中 ～
  
  年収（一例）
  入社2年目　年収400万
  入社3年目　年収530万
  ※頑張った分、しっかりお給料に反映しています！

• 勤務地

  こどもねっとサン
  釧路郡釧路町桂木3丁目13-4
  〒088-0621
  北海道釧路郡釧路町桂木3丁目13−4

• 勤務地MAP

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• 勤務時間

  8:00～18:00の間で8時間
  ※残業は月平均5時間程度

• 休日

  年間休日110日（2023年度実績）
  4週8休（日、祝、他シフトによる）※行事の際に勤務の場合あり/代休有
  年末年始
  有給休暇（法定通り付与/半日単位から取得可能）
  慶弔休暇

• 応募資格

  保育士免許、作業療法士、理学療法士、公認心理師、臨床心理士、言語聴覚士など保育療育に関する資格をお持ちの方のみの求人となります。
  あれば尚可：児童福祉経験2年以上
  
  要普通運転免許（AT限定可）

• 待遇

  教育制度が整っていますので、資格をお持ちの方であれば、ブランクのある方やパート保育士の方、小規模保育の経験だけの方、主婦パートの方異業種の方も安心してご応募ください。

• 勤務開始

  入社時期はご相談ください！

• 福利厚生

  ・有給休暇制度 ( 法定通り )
  　※有給取得率約90％、平均年間取得日数約10日！有給休暇の消化も積極的に推進しています！
  ・賞与あり（年2回）
  ・交通費支給（1か月25,000円迄 規定あり）
  ・マイカー通勤可能（施設によっては駐車場有無が変わりますので、お問合せください）
  ・賃貸家賃補助：10,000円（規定あり）
  
  ・産休育休・介護休職 取得実績あり
  ・研修制度あり
  　【一例】
  　・外部研修費用 最大30000円/年補助（規定あり）
  　・法人内他施設への研修（児童発達支援施設で勤務している職員が子どもの定型発達を学ぶために法人内保育園を見学、保育園で勤務している職員が児童発達支援施設で療育を見学等）
  　・OJTあり

• その他

  
  シニアスタッフ活躍中！！
  定年は70歳まであるので長く働いていただけます。
  ※65歳以上の方は1年ごとの契約社員。
  
  保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園
  児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！
  正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。
  
  就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所
  従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務
  ※詳細は面接時にお伝えします。

• 新型コロナウイルス対策

  体調がすぐれない場合は面接の延期も可能ですので、無理をなさらず、ご連絡をお願いいたします。

選考の流れ