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当法人では、働くスタッフが安心して日々の療育に向き合えるよう、定期的に学びの場を設けています。

先日、釧路・札幌・江別・由仁の各拠点から、職員が集まり、合同研修会を実施しました。
普段は離れた場所にいる仲間と顔を合わせ、意見交換ができる貴重な機会。「現場ですぐに役立つスキル」と「支援の軸」をみんなで再確認しました。

1. 一人で抱え込まないための「伝える技術」

支援の現場で、「どう伝えたらいいか分からない」「自分の意図がうまく伝わらない」と悩んだことはありませんか？
前半のテーマは、チームワークの要となる「情報伝達」です。

絵カードを使ったワークや、実際の場面を想定したロールプレイングを実施。「伝える側」と「受け取る側」の両方を体験することで、「こう言えば伝わるんだ！」という具体的なコツを学びました。
主観に頼らない正確な情報共有は、子供たちを守るだけでなく、スタッフ自身の業務負担を減らし、円滑なチームワークを作るためにも欠かせません。

2. プロとしての視点を磨く「適応力への支援」

後半は、療育の専門性を高める時間です。
テーマは「就学や社会生活を見据えた適応力」。
子供たちの「やりたくない」という気持ちに寄り添いつつ、どのように気持ちの切り替えをサポートすればよいか。

単に「頑張らせる」のではなく、「今は取り組む時間」という状況理解をどう促すか。先輩・後輩の垣根を超えてディスカッションを行いました。
当法人には、明確な療育のビジョンがあるため、支援に迷ったときも立ち返る場所があります。

研修を終えて

参加したスタッフからは、「他拠点の事例が参考になった」「同じ悩みを持つ仲間と話せてリフレッシュできた」といった声が上がりました。

私たちの研修は、難しい講義を一方的に聞くものではありません。
日々のモヤモヤを解消し、明日からの保育・療育をより楽しく、自信を持って行うための「作戦会議」のような時間です。

私たちと一緒に働きませんか？

当法人では、専門知識を共有し合い、互いに高め合える仲間を募集しています。
「療育に興味がある」「スキルアップしたいけれど、一人で学ぶのは不安」という方も、充実したサポート体制がありますのでご安心ください。

見学やご質問も随時受け付けております。まずはお気軽にお問い合わせください。